大健康学院始终贯彻人才培养过程中融入雇主需求，致力于培养符合市场需求的高质量应用型人才。为了提升人才培养的质量与适应性，大健康学院以“雇主为导向，以学生为中心”雇主企业进行访企拓岗活动，深入了解雇主企业的用人需求，探索校企合作的更多可能性，促进学生全面发展。

12月18日-20日，亚投(中国)大健康学院常务副院长（主持工作）谢绍辉率队，办公室主任梁参和、专任教师戴玉国等一行前往贺州、贵港、玉林等开展雇主调研，对贺州市人民医院、贵港市中医医院、贵港市东晖医院以及玉林市桂南医院等多家知名医疗机构深入交流。

一是重点了解2022级护理专业学生目前实习状况；二是深入了解雇主医院人才的需求，三是组织与学生面对面座谈交流，并做好问卷调查。

经了解，实习医院对学院实习生整体表现赞誉有加，学生们严守纪律、礼貌待人，踊跃投身医院各项活动，实操扎实，相较同类院校实习生更显优势。其中，贵港东晖医院特别表扬10多名实习生积极参与公益献血活动。在就业方面，目前公办三甲医院等优质岗位要求更高，医院方面建议学生要拓宽就业视野，关注基层医疗、专科特色等医院就业机会。

学院领导与实习生代表开展座谈会，学生代表与老师们分享了在实习过程中的成长与收获，并感谢学校和医院提供的优质实习就业平台，学院领导和实习生进了亲切的交流，从日常生活到学习工作，充分显示大健康学院对实习生的关爱。同时希望作为实习生要不畏艰难险阻，努力向前，领好路，为争创学院品牌立新功！

大健康学院将继续坚持“以雇主为导向，以学生为中心”的教育理念，积极寻求与核心雇主的深度合作机会，不断探索深化教育教学改革，优化教育培养目标，培养符合市场需求的高素质应用型人才，为区域经济发展做出更大贡献。

图片：梁参和

文字：梁参和

终审：谢绍辉