4月14日晚，经济与管理学院为落实集团高品质就业工作要求，积极召开了2020届毕业生就业专题工作网络视频会议，围绕就业五个抓手，展开研讨。

首先，书记蓝振师就目前经管院2020届毕业生的就业现状进行汇报，主要从毕业人数，就业情况，就业率，高品质就业，高薪就业等方面进行了详细的阐述。

其次，经管院两位系主任陈广晓、张小梅分别汇报4月10日组织各教研室教师围绕就业资源，名企合作，卓越培养，明星就业，核心流程五个方面的研讨情况.

最后，院长丁雪萍结合OBE教学理念，立足学院未来发展，从完善落实高品质就业工作“五个抓手”为切入点，组织教师进行了二次讨论，并对老师们的讨论做了重要的补充和完善，丁雪萍强调，任课教师要坚持OBE教学理念开展教学，要积极主动对接企业，了解岗位能力要求，反向设计教学内容，组织课堂教学，将就业指导纳入专业课堂教育，为学生学习明确目标和方向，引导学生端正学习态度，树立正确的择业观和就业观。毕业班辅导员每周至少推送3条左右有效招聘信息给学生，并形成周汇报。全体任课教师要结合专业，主动对接市场，了解珠三角，长三角等地的对口高品质单位，集全体力量拓宽就业资源，了解企业岗位能力要求，并在今后的课堂教学中，不断强化学生的岗位能力。学生就业是检验我们教学质量的试金石，高品质就业是我们的核武器，全体人员要发挥主人翁精神，践行以父母之心育人的理念，切实帮助学生成长成才!

本次会议的召开达成经济与管理学院就业工作共识：一是二级学院层面，多渠道开发实习基地，集思广益，加强名企合作，完善校企合作订单班的管理制度，增加卓越培养计划，汇集就业资源;二是积极引进优质企业，建立健全就业信息网，完善就业管理制度。三是任课教师和辅导员通力合作，分类管理，跟进指导学生的就业工作，树立就业典型案例，加大就业明星的指导和宣传力度，激发学生就业积极性，关注就业困难学生，落实一对一就业帮扶。为今后推进我院就业工作指明了方向，为提升学生高品质就业奠定了基础。